Оформив полис от несчастного случая для сотрудников, компании не придётся брать деньги из бюджета для оказания материальной помощи, если сотрудник получит травму, инвалидность или погибнет. Ведь денежная выплата будет за счет страховой компании. Оформить полис можно на весь коллектив или выборочно на ключевых сотрудников.
От чего можно застраховать сотрудников?
- Травма;
- Первичное диагностирование критического заболевания:
- Онкология, инфаркт миокарда, инсульт, паралич, слепота, операция на клапанах сердца, аортокоронарное шунтирование, почечная недостаточность, трансплантация органов;
- Инвалидность;
- Госпитализация;
- Хирургическая операция;
- Смерть в результате несчастного случая или болезни.
Если произошло увольнение или прием нового сотрудника- я легко внесу изменения в полис.
Что дает вашей компании страхование сотрудников?
Страхование от НС и болезней - важная часть соц пакета. Это повышение лояльности уже работающего коллектива и преимущество компании для потенциального сотрудника в сравнении с конкурентами.
Взносы до 15 000 рублей в год на одного застрахованного относятся на себестоимость. Страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ и НДС. Что уменьшает налогооблагаемую базу.
Вы можете ранжировать сотрудников, поощрить ключевых. Возможно включение в страховую программу членов семей сотрудников.